历史沿革：为了适应首钢大发展及北京区域经济建设对管理人才的需求成立了经济管理系。十几年来，经管系以人才需求为牵引，逐步发展壮大，先后建成了适应市场需求、竞争力强、就业前景广阔的五大专业群---营销与策划、商务管理、会计（涉外）、人力资源管理、物流管理，已培养了数以千计的合格毕业生走上了管理岗位。
师资力量：经管系有专职教师23名，其中35%以上具有高级职称，60%具有硕士以上学历，80%以上是“双师型”素质教师。为了更加适应职业教育需要，每学期聘请大量来自企业一线具有实战经验的兼职教师。拥有一支能力强、素质高、结构合理、具有创新精神的专兼结合的教师队伍。
教学设施：经管系拥有专业的会计实训室、人力资源实训室、ERP沙盘（手工和电子）实训室、物流实训室、营销实验室等，各实训室均拥有丰富的教学软件供教学使用，培养学生的动手能力。
职业证书：本系以市场需求为导向设置专业，实行“双证书教育”， 使每个学生在拿到毕业文凭的同时，还能掌握过硬的职业技能。经过培训，考试合格，获得权威职业资格证书,有力地提高了毕业生就业竞争力。
就业状况：在毕业生就业时，实行学校、系部推荐、用人单位考核、双向选择的就业制度。长期以来，我系毕业生综合素质高以及勤奋、踏实、肯吃苦、能力强的优秀品质受到众多用人单位的好评，使得经管系毕业生保持多年一次就业率99%以上。
